的角度来说，华夏未来的粮食和饲料需求都要自给自足，那麽至少需要24亿亩耕地。
&esp;&esp;至少有6亿亩的缺口
&esp;&esp;苜禾1号+天豆1号可以解决一部分，但西北缺水，估计还有3亿多亩的缺口。
&esp;&esp;思索下来，育种目标就很明确了：适应西北乾旱贫瘠盐硷的土壤环境，同时又要有很高的饲用价值。
&esp;&esp;在慢慢的测试中，郭阳逐渐的睡去。
&esp;&esp;2006年1月24日，周二。
&esp;&esp;酒店的会议里，108名天禾种业和苜禾农牧的实习生到场，有11人没来。
&esp;&esp;郭阳已经挺知足了。
&esp;&esp;「年轻人是最有朝气和活力的，我坐在这里，感觉自己也回到了学生时代……」
&esp;&esp;和年轻人谈理想，和中年人谈利益。
&esp;&esp;郭阳却偏不这样做，无论是理想，还是利益，他两个都要。
&esp;&esp;短短几分钟时间里，他不仅与实习生们谈理想丶谈价值丶谈事业……还直接给出了福利承诺。
&esp;&esp;「嘉禾不做房地产，但会保证每一个员工有安定的居所，一人一间房，甚至一人一套房。」
&esp;&esp;第216章 低调的年会
&esp;&esp;学生的素质还是很高的，空旷的会议室里只能听见郭阳沉稳有诱惑力的声音。
&esp;&esp;在一旁等着的瞿阳等一众高管只感觉老板画饼的技术是越来越好了。
&esp;&esp;但其实仔细想想，就不太可能，肯定还有其它条件。
&esp;&esp;嘉禾集团现在员工人数已经近2万人，一人一间，甚至一人一套，那得是多少钱？
&esp;&esp;员工的流动性也大，所以瞿阳等一众高管略一思考，就觉得不合适。
&esp;&esp;实习生也有清醒的人，有的当场就举起手提问。
&esp;&esp;「董事长，能说说具体是怎麽个分法吗，要满足什麽条件？」
&esp;&esp;郭阳笑道：「你这个提问很好，条件是肯定有的。」
&esp;&esp;「我知道在农大校园里流传着很多对农资公司的调侃，据我所知，天禾也有人总结出了一套顺口溜。」
&esp;&esp;「寒窗苦读学植保，结果毕业卖农药。长胜，全河，小皮卡，都是送货的宝马。
&esp;&esp;杀虫剂丶除草剂丶肥料丶种子丶拌种剂，开车丶坐车丶赶飞机，一身西服两脚泥……「」
&esp;&esp;「哈哈哈……」
&esp;&esp;现场响起了哄笑声。
&esp;&esp;瞿阳也挑了挑眉，这顺口溜肯定是德农农资那边传出来的，袁文武手下的人都是些人才。
&esp;&esp;郭阳等现场安静下来后，说：「农业人很辛苦，我看你们很多人没来几个月，就晒的只剩牙是白的，还有不少小姑娘。」
&esp;&esp;「本来想毕业后做一个文艺青年，结果却干起了卖农药种子，将来可能连老婆都讨不到。」
&esp;&esp;顿了顿，郭阳说道：「但我向你们承诺，只要大学生来了，不要求你在嘉禾干到退休，只要你能干10年，甚至5年，在岗位上做出了贡献，就可以参与分房子。」
&esp;&esp;「未来集团也会设立住房保障基金，为基层员工提供购房无息贷款。」
&esp;&esp;这听着才算靠谱。
&esp;&esp;但对实习生说，有这麽一个盼头也是极好的。
&esp;&esp;实习生们也确实被各种福利吸引住了，议论纷纷，留下来似乎成了大伙儿的共识。
&esp;&esp;「为离开的那几个兄弟默哀。」
&esp;&esp;郭阳说完后，瞿阳和谢时杰也跟着介绍了一番公司的经营情况，具体的岗位缺口丶福利待遇……
&esp;&esp;可还没过10分钟，两人就相继说完了。
&esp;&esp;郭阳吐槽道：「让你们精炼，但你们这是不是也太简短了点？」
&esp;&esp;「人实习了一两个月了，公司的情况早就打听清楚了，还不如多留点时间给人去玩。」
&esp;&esp;三人的对话并没有避讳，也因此全场都听到了，氛围越发的轻松。
&esp;&esp;「哈哈哈……」
&esp;&esp;「嘉禾的领导层都挺年轻的哎。」
&esp;&esp;「哪有，还是有些老
好版主